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事業獎勵計畫(Marketing Plan)
公平均衡的事業獎勵計畫,
為艾多美經營目標實現的第一步。
個人位階 | 銷售代表 | 經銷商 | 傑出經銷商 | 代理商 | 菁英代理商 |
---|---|---|---|---|---|
小邊團隊PV | 累積達1萬PV | 累積達30萬PV | 累積達70萬PV | 累積達150萬PV | 累積達240萬PV |
30萬PV | 5 | 15 | 15 | 15 | 15 |
70萬PV | 5 | 15 | 30 | 30 | 30 |
150萬PV | 5 | 15 | 30 | 60 | 60 |
240萬PV | 5 | 15 | 30 | 60 | 90 |
600萬PV | 5 | 15 | 30 | 60 | 150 |
2000萬PV | 5 | 15 | 30 | 60 | 250 |
5000萬PV | 5 | 15 | 30 | 60 | 300 |
安置組織獎金採每週三至下周二為一計算週期,每日結算,一週期合算後,於次週二發放獎金
大師級別 | 資格取得條件 | 領導貢獻獎金 |
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銷售大師 | 傑出經銷商(個人業績累積達70萬PV)左右區業績累積均達250萬PV以上。 如下線小業績大於30萬PV但未滿250萬PV,可使用個人業績投入,以達成左右區業績皆達到250萬PV。 個人業績如在當期有退貨pv異動,同樣影響小邊業績計算。 | 全球總業績PV10% 銷售大師獨享區 合格均分 其他位階不得領取 |
鑽石大師 | 代理商(個人業績累積達150萬PV) 左右區各有2名銷售大師,方可晉升。 | 全球總業績PV5% 鑽石大師(含)以上 合格均分 |
玫瑰大師 | 菁英代理商(個人業績累積達240萬PV) 左右區各有2名鑽石大師,方可晉升。 | 全球總業績PV2% 玫瑰大師(含)以上 合格均分 |
星光大師 | 菁英代理商(個人業績累積達240萬PV) 需培養兩線各兩個以上的玫瑰大師,本人需維持玫瑰大師級別三次,第四次以後方可晉升。 | 全球總業績PV1.2% 星光大師(含)以上 合格均分 |
皇家大師 | 菁英代理商(個人業績累積達240萬PV) 需培養兩線各兩個以上的星光大師,本人需維持星光大師級別三次,第四次以後方可晉升。 | 全球總業績PV1% 皇家大師(含)以上 合格均分 |
王冠大師 | 菁英代理商(個人業績累積達240萬PV) 需培養兩線各兩個以上的皇家大師,本人需維持皇家大師級別三次,第四次以後方可晉升。 | 全球總業績PV0.5% 王冠大師(含)以上 合格均分 |
尊王大師 | 菁英代理商(個人業績累積達240萬PV) 需培養兩線各兩個以上的王冠大師,本人需維持王冠大師級別三次,第四次以後方可晉升。 | 全球總業績PV0.3% 尊王大師 合格均分 |
以每月1~15日、16日~月底為上、下考核週期,當月7日發放上月下週期獎金、22日發放當月上週期獎金。
領導貢獻獎金採總業績分紅方式提撥PV的20%。
級别 | 升級標準 | 升級條件 |
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銷售大師 鑽石大師 玫瑰大師 |
無升級期限 |
1. 不限制連續維持 2. 無期限限制(維持級別時) 3. 鑽石大師以上不能同時晉升兩個級別 |
星光大師 皇家大師 王冠大師 尊王大師 | 本人需維持同一級別三次,第四次以後方可晉升。 |
大師級別 | 進階成就獎勵 |
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銷售大師 | 艾多美經典保養五件組乙組、艾多美凝萃煥膚六部曲乙組、艾多美清潔護膚四件組乙組、艾多美美妍膠原飲五組。 |
鑽石大師 | 現金100萬韓圜、艾多美經典保養五件組乙組、艾多美凝萃煥膚六部曲乙組、艾多美清潔護膚四件組乙組、艾多美美妍膠原飲五組。 |
玫瑰大師 | 現金200萬韓圜、本人及眷屬一人國外4天3夜旅遊卷(旅行券每張等值80萬韓圜) |
星光大師 | 現金1000萬韓圜、本人及眷屬國外4天3夜旅遊券四張(旅行券每張等值80萬韓圜) |
皇家大師 |
現金5000萬韓圜、每月200萬韓圜之推廣獎勵金、等值100萬韓圜之房車租車費、 本人及眷屬國外11天10夜旅遊券四張 (旅行券每張等值400萬韓圜) |
王冠大師 |
現金3億韓圜、每月500萬韓圜之推廣獎勵金、等值6400萬韓圜之房車, 本人及眷屬國外11天10夜旅遊券四張 (旅行券每張等值400萬韓圜) |
尊王大師 |
現金10億韓圜、每月1000萬韓圜之推廣獎勵金 等值7800萬韓圜之房車、本人及眷屬國外11天10夜旅遊券四張 (旅行券每張等值400萬韓圜) 月租等值250萬韓圜之套房、150萬韓圜專屬秘書費用、200萬韓圜司機費用 |
※ 當會員達成每一位階時之一次性非現金獎勵實體商品(包含艾多美經典保養五件組、艾多美凝萃煥膚六部曲、艾多美清潔護膚四件組、艾多美美妍膠原飲、旅遊卷),當終止會員資格退出退貨時,會員不須返還,本公司亦不扣除上述未計入獎金計算之獎勵商品等值金額。
※ 一次性獎勵項目之本人及眷屬4天3夜旅遊卷、本人及眷屬11天10夜旅遊券均屬公司之旅遊獎勵,旅遊卷得折現,不得轉讓。
※ 房車、每月推廣獎勵金、辦公室、專屬秘書、司機等皆屬於公司所配給之行政業務資源,當終止會員資格退出時,不再享有使用權利,本公司亦不扣除上述未計入獎金計算之等值金額。