銷售代表

累積1萬以上~30萬PV

經銷商

會員本身個人業績累積達30萬PV以上，或會員本身是銷售代表及小邊前月業績達60萬PV以上，即晉升為經銷商。

傑出經銷商

會員本身個人業績累積達70萬PV以上，或會員本身是經銷商及小邊前月業績達140萬PV以上，即晉升為傑出經銷商。

代理商

會員本身個人業績累積達150萬PV以上，或會員本身是傑出經銷商及小邊前月業績達300萬PV以上，即晉升為代理商。

菁英代理商

會員本身個人業績累積達240萬PV以上，或會員本身是代理商及小邊前月業績達480萬PV以上，即晉升為菁英代理商。

安置組織獎金: 佔公司總銷售積分的(PV)的44%，依照等級(PV積分數)給予安置組織獎金。

후원수당 정보

個人位階	銷售代表	經銷商	傑出經銷商	代理商	菁英代理商
小邊團隊PV	累積達1萬PV	累積達30萬PV	累積達70萬PV	累積達150萬PV	累積達240萬PV
30萬PV	5	15	15	15	15
70萬PV	5	15	30	30	30
150萬PV	5	15	30	60	60
240萬PV	5	15	30	60	90
600萬PV	5	15	30	60	150
2000萬PV	5	15	30	60	250
5000萬PV	5	15	30	60	300

安置組織獎金採每週三至下周二為一計算週期，每日結算，一週期合算後，於次週二發放獎金

領導貢獻獎金: 按照各個級別，以銷售總積分的20%進行支付。

직급수당 정보

大師級別	資格取得條件	領導貢獻獎金
銷售大師	傑出經銷商(個人業績累積達70萬PV)左右區業績累積均達250萬PV以上。 如下線小業績大於30萬PV但未滿250萬PV，可使用個人業績投入，以達成左右區業績皆達到250萬PV。 個人業績如在當期有退貨pv異動，同樣影響小邊業績計算。	全球總業績PV10% 銷售大師獨享區 合格均分 其他位階不得領取
鑽石大師	代理商(個人業績累積達150萬PV) 左右區各有2名銷售大師，方可晉升。	全球總業績PV5% 鑽石大師(含)以上 合格均分
玫瑰大師	菁英代理商(個人業績累積達240萬PV) 左右區各有2名鑽石大師，方可晉升。	全球總業績PV2% 玫瑰大師(含)以上 合格均分
星光大師	菁英代理商(個人業績累積達240萬PV) 需培養兩線各兩個以上的玫瑰大師，本人需維持玫瑰大師級別三次，第四次以後方可晉升。	全球總業績PV1.2% 星光大師(含)以上 合格均分
皇家大師	菁英代理商(個人業績累積達240萬PV) 需培養兩線各兩個以上的星光大師，本人需維持星光大師級別三次，第四次以後方可晉升。	全球總業績PV1% 皇家大師(含)以上 合格均分
王冠大師	菁英代理商(個人業績累積達240萬PV) 需培養兩線各兩個以上的皇家大師，本人需維持皇家大師級別三次，第四次以後方可晉升。	全球總業績PV0.5% 王冠大師(含)以上 合格均分
尊王大師	菁英代理商(個人業績累積達240萬PV) 需培養兩線各兩個以上的王冠大師，本人需維持王冠大師級別三次，第四次以後方可晉升。	全球總業績PV0.3% 尊王大師 合格均分

以每月1~15日、16日~月底為上、下考核週期，當月7日發放上月下週期獎金、22日發放當月上週期獎金。

領導貢獻獎金採總業績分紅方式提撥PV的20%。

升級標準

승급기준 정보

級别	升級標準	升級條件
銷售大師 鑽石大師 玫瑰大師	無升級期限	1. 不限制連續維持 2. 無期限限制（維持級別時） 3. 鑽石大師以上不能同時晉升兩個級別
星光大師 皇家大師 王冠大師 尊王大師	本人需維持同一級別三次，第四次以後方可晉升。

進階成就獎勵

승급축하프로모션

大師級別	進階成就獎勵
銷售大師	艾多美經典保養五件組乙組、艾多美凝萃煥膚六部曲乙組、艾多美清潔護膚四件組乙組、艾多美美妍膠原飲五組。
鑽石大師	現金100萬韓圜、艾多美經典保養五件組乙組、艾多美凝萃煥膚六部曲乙組、艾多美清潔護膚四件組乙組、艾多美美妍膠原飲五組。
玫瑰大師	現金200萬韓圜、本人及眷屬一人國外4天3夜旅遊卷(旅行券每張等值80萬韓圜)
星光大師	現金1000萬韓圜、本人及眷屬國外4天3夜旅遊券四張(旅行券每張等值80萬韓圜)
皇家大師	現金5000萬韓圜、每月200萬韓圜之推廣獎勵金、等值100萬韓圜之房車租車費、 本人及眷屬國外11天10夜旅遊券四張 (旅行券每張等值400萬韓圜)
王冠大師	現金3億韓圜、每月500萬韓圜之推廣獎勵金、等值6400萬韓圜之房車， 本人及眷屬國外11天10夜旅遊券四張 (旅行券每張等值400萬韓圜)
尊王大師	現金10億韓圜、每月1000萬韓圜之推廣獎勵金 等值7800萬韓圜之房車、本人及眷屬國外11天10夜旅遊券四張 (旅行券每張等值400萬韓圜) 月租等值250萬韓圜之套房、150萬韓圜專屬秘書費用、200萬韓圜司機費用

進階成就獎勵 獎品金額基準

※ 當會員達成每一位階時之一次性非現金獎勵實體商品(包含艾多美經典保養五件組、艾多美凝萃煥膚六部曲、艾多美清潔護膚四件組、艾多美美妍膠原飲、旅遊卷)，當終止會員資格退出退貨時，會員不須返還，本公司亦不扣除上述未計入獎金計算之獎勵商品等值金額。

※ 一次性獎勵項目之本人及眷屬4天3夜旅遊卷、本人及眷屬11天10夜旅遊券均屬公司之旅遊獎勵，旅遊卷得折現，不得轉讓。

※ 房車、每月推廣獎勵金、辦公室、專屬秘書、司機等皆屬於公司所配給之行政業務資源，當終止會員資格退出時，不再享有使用權利，本公司亦不扣除上述未計入獎金計算之等值金額。

教育中心津貼

• 每位申請新加入的會員在報件時，必須選擇一個教育服務中心，作為他的所屬服務單位。
• 申請日前一年間需達到自動型銷售大師10次以上之會員。
• 經艾多美股份有限公司核准後，該教育中心就會被列入總公司網路註冊系統內，所有選擇於該教育服務中心加入的會員，可在該處服務中心進行報單、招募、訓練…等活動。
• 教育服務中心的申請者，公司將提撥該中心所有報件的總業績PV的6%，作為其教育服務中心的行政管銷費用及利潤。
• 教育中心津貼以每月1~15日、16日~月底為上、下考核週期，當月7日發放上月下週期獎金、22日發放當月上週期獎金。